У меня нет времени, а сами играют в компьютер и сидят в соц. сетях!
Часто прихожу к клиентам и наблюдаю, что многие на работе – играют в компьютер или сидят в соц. сетях, но при этом когда заходит разговор о зарплате – говорят, что она маленькая, им ее не повышают и так далее, а что то новое изучать, повышать квалификацию, на это они говорят – у нас нет времени.
Зато в пасьянс разложить, новости почитать, в соцсетях повисеть, попереписываться – на все это время находиться. И это многие считают как само собой разумеющееся – пришли на работу, налили чаек и сразу открыли соц. сети – посмотреть кто там что написал, потом посмотрели погоду – ну с улице же только что пришли!
А новости почитать и потом между коллегами это обсудить – вот на это все время находиться…
А повышение собственной квалификации, например – разбираться в программе, в предметной области – бухучета, кадровой работе и расчете зарплаты, НЕТ – на это времени НЕТ!!!
У одних клиентов – одна сотрудница постоянно смотрела фильмы онлайн – купила себе наушники и смотрела. Друга, что я не приходил – постоянно раскладывала пасьянс, вот иногда приходилось к ней подключаться удаленно – только на секунду замрешь и мышкой ничего не нажимаешь, она сразу запускала пасьянс и давай играть как ни в чем не бывало. Третья – главный бухгалтер в бюджетной организации – ей купили веб камеру, чтобы она могла по скайпу звонить своим подружкам и по часу – другому разговаривать…
Честно примеров хватает валом, когда на работе бездельничают или отсиживают часы. Что тут сказать – когда человек не развивается, то начинает атрофироваться. Вот и поэтому меня вызывают – самим лень или ниже их достоинства разбираться в программе, а может это не барское дело – у каждого своя правда.
Так что, когда я прихожу – у таких “работников” начинается практический официальный отдых – типа компьютер у них занят и они ничего не могут сделать. ВСЕ!
Развиваться, изучать новое, быть в курсе событий по своему профилю – им не надо, а вот постоянно ныть и скулить что зарплата маленькая и ее никто не повышают – вот тут они мастера!!!
Я говорю им, что кругом есть подработки – вы работаете в тепле зимой и в прохладе летом, в офисе – за компьютеров в век информационных технологий – могли бы, что либо найти и придумать!
В крайнем случае подымать уровень своих знаний, умений и потом если на данной работе нет никакой перспективы – уходить на другую с более высокой зарплатой.
Проработав в администрации я научился гибкости, поэтому говорю все это культурно – чтобы люди не обижались и не в коем случаи в свой адрес не принимали.
Но все сводиться к одному и тому же:
У МЕНЯ(НАС) НЕТ ВРЕМЕНИ!!!
замкнутый круг, который невозможно РАЗОРВАТЬ!
Может быть вы – дорогой читатель, знаете, как это сделать? Оставьте свой комментарий по этому поводу – будет интересно узнать ваше мнение!